CHI SIAMO?
LA NOSTRA CULTURA
L’ACCADEMIA ADELEA SI IMPEGNA A
Coltivare lo spirito di servizio in modo da poter essere un Servant Leader
Coltivare la lode in modo da essere prima di tutto un adoratore.
Coltivate la disciplina per essere eccellenti
Coltivate la vita dello Spirito in modo da essere unti.
Coltivare l’unione della comunità in cui si sviluppa la convivenza
Condividendo tempi regolari di preghiera e di culto, ADELEA si propone di per sperimentare gli inizi del prossimo risveglio. Attraverso la coltivazione dello Spirito Santo, desideriamo vedere questo fiume scorrere nelle nazioni.
LA NOSTRA STORIA
Pieno di colpi di scena
1985
Creazione del Ministero
Creazione del ministero a tempo pieno della Chiesa Evangelica Libera (EELG 7 parrocchie)
1998
Gli inizi
Creazione dell’associazione AdeleA2
1999
Inizio delle scuole di culto
2001
Campi
Vengono creati i primi campi leader
2005
Nascita di Adéléa a Montreux
Inizia Adelaide a Montreux
2010
Altare di preghiera
Lancio dell’altare di preghiera a Ginevra
2013
Festival delle Nazioni
Organizzazione della Festa delle Nazioni a Ginevra
2019
Ministeri internazionali PTL
Lancio dei Ministeri Internazionali PTL
2021
Accademia di Adelaide
Creazione dell’Accademia Adéléa
2022
Affiliazione all’ISTL
Affiliazione all’ISTL e inizio del corso di laurea triennale
PRESENTAZIONE
Il programma di Bachelor presso i Ministeri consente ai nostri studenti di:
– esercitare uno dei cinque ministeri apostolici (pastore, evangelista, insegnante, profeta e apostolo)*.
– per fondare chiese.
– essere pastori della lode.
– per diventare leader di vari movimenti.
– per guidare un movimento missionario.
*Se l’Accademia Adéléa li prepara al ministero, la chiesa locale li riconosce e li consacra.
Il nostro obiettivo è quello di preparare uomini e donne a diventare i leader di domani. leader di domani. Abbiamo istituito le seguenti scuole: scuole bibliche e di teologia che formano pastri. Ma spesso non sono attrezzati per affrontare le realtà del mercato. servizio nel corpo di Cristo. Il nostro obiettivo è innanzitutto quello di sviluppare leader forti e multitasking, un po’ come un coltellino svizzero. Li aiutiamo ad entrare nel loro chiamata specifica che non è solo di “tipo pastorale”.
Ci rendiamo anche conto che il coaching è essenziale per accompagnare e formare una nuova generazione che si trova ad affrontare nuove sfide, una realtà diversa.
ACon i nostri studenti, vogliamo imparare e capire come anticipare i tempi. nuove sfide che si presentano oggi in nuove forme e con nuove sfide. nuovi paradigmi. Il leader deve imparare a posizionarsi in una società che e ha perso i suoi riferimenti morali e spirituali.
Il nostro slogan principale è
Testa in cielo, piedi per terra
“. La “testa nel cielo rappresenta la dimensione spirituale, la lode, il culto, la presenza di Dio e la rivelazione. rivelazione.
I “piedi per terra”, rappresentano l’aspetto della leadership: come implementare i vari ministeri al servizio della chiesa locale. i vari ministeri al servizio della chiesa locale.
Introduciamo inoltre gli studenti alla lode e all’adorazione attraverso la musica, il canto e l’ascolto. e strumenti. Crediamo che ogni leader, indipendentemente dalla specificità del suo ministero, debba sviluppare la sua lode. ppersonale e di culto.
